Page 407 - 黄冈年鉴2022

人力资源管理

“一个事项、一名领导、一个专班、一 请法院强制执行、公安机关提前介 价工作。落实省厅关于印发《湖北省
套方案、一包到底”包保措施，提请市 入、协调住建部门提高商品房预售资 用人单位劳动保障守法诚信等级评
政府出台《黄冈市保障农民工工资支 金比例等方式，解决中梁九号院、黄 价办法（试行）》通知要求，采取计分
付实施办法》（黄政规[2021]4 号），压 州胜利新街项目和学而优培训机构 定级和直接定级方式开展诚信评价
实属地管理职责，明确部门监管责 欠薪问题，兑付农民工工资1018.5万 工作。全年市直湖北科峰智能传动
任，细化制度措施。全市 202 个规模 元，涉及553人，下达督办通知65份， 股份有限公司等 67 家单位评价为劳
以上在建项目纳入实名制信息化系 约谈项目负责人52人。 动保障A级诚信单位；开展建设领域
统监管，涉及农民工 6.95 万人，通过 “无欠薪诚信项目”评价活动，全市18
工资专户发放农民工工资 50 多亿 【劳动监察专项执法】 2021 年，市人 个在建工程项目被评价为“无欠薪诚
元，动用保证金发放工资 6500 多万 社局印发《黄冈市人力资源和社会保 信项目”，向社会公布重大欠薪违法
元，实行差异化减免工资保证金 760 障局 2021 年“双随机一公开”执法检 行为4批次9件，列入欠薪失信“黑名
多万元，通过保函缴存 1385.5 万元， 查工作方案》，落实“放管服”改革和 单”9家。
实名制管理 5 项制度实现全覆盖。 优化营商环境工作要求，加强“互联
强化部门联动。发挥根治拖欠农民 网+智慧监察”建设，梳理监管事项22 【“两网化”建设与效能建设】 2021
工工资工作领导小组牵头作用，与公 项，涉及监管事项子项 67 项、行政检 年，全市劳动保障监察执法部门认领
安、住建等部门协作，建立信息共享、 查31项、行政处罚35项，完善更新涉 上级部门“互联网+监管”事项，根据
案情通报和案件移送制度，强化“两 及清单 22 项，按要求及时上传行政 认领事项清单，将执法记录、工作动
法衔接”，向公安机关移送涉嫌拒不 执法数据，更新动态信息。开展部门 态和曝光内容整理录入系统。全年
支付劳动报酬犯罪案件 18 件，申请 联合“双随机一公开”执法检查，做到 全市实现在省系统运行录入结案案
法院强制执行欠薪案件 17 件。加大 抽查事项、结果公布率100%。年内， 件与月报表同步。加强效能建设，
欠薪案件清零。接收国务院“互联 统筹做好全市优化营商环境涉及人 全年全市开展“我为群众办实事”
网+督查”、部长信箱和人民网留言等 力资源市场整治7项指标考核达标。 “高效办成一件事”实践活动，以市
转办交办欠薪线索问题 18 件，均按 政府名义出台保障农民工工资支付
时办结；动态接收人社部欠薪平台线 【劳动保障诚信等级评价】 2021 年， 实施办法，实现建筑领域五项制度
索 1157 件 ，办 结 1136 件 ，办 结 率 全市劳动保障监察执法部门采取 全覆盖，着力推进为民办实事重点
98.18%，位列全省第三；按照“五个 “13555”工作模式（即：以打造人社工 项目落地见效。结合全市优化营商
一”包保措施，重点对红安恒大等 37 作新品牌为目标，强化三项建设，实 环境督查整改情况，开展行政执法
个重点欠薪隐患和存量欠薪案件落 行五个结合，紧扣五大环节，五方共 和作风建设自查自纠。
实包保责任，督促指导黄州区通过申 建共享），推进劳动保障诚信等级评 （陈科宇 段询）

本栏目责任编辑：王 俊

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