教育行政管理
【概况】 2007年，全市教育工作坚持以“办人民满意的教育”为宗旨，打造教育品牌，办好教育论坛，统筹推进教育改革与发展，各项工作取得新的成绩。
【举办全国基础教育·黄冈论坛】 12月14日至17日，全国基础教育·黄冈论坛在黄冈举办，该论坛由中央教育科学研究所、湖北省教育厅主办，黄冈市人民政府承办。论坛主题是高举中国特色社会主义伟大旗帜，深化素质教育，提高教育质量。宗旨是研讨全国基础教育改革与发展中的重大理论与实践问题，总结地方教育经验，促进基础教育学术繁荣，推动区域教育均衡发展。整个活动由开幕式、专家报告会（主论坛）、学术交流会（分论坛）、大型主题文艺演出、参观黄冈名校名胜和教育成果展、闭幕式等组成。与会代表包括国家级、省（部）级领导；国内著名专家学者；地方教育行政部门负责人和部分名牌大中小学校长；部分企业家、黄冈籍嘉宾和中央、省及海外各级新闻媒体记者等近1000人。与会专家、学者对黄冈教育充分肯定。一致认为，黄冈教育坚持政府主导，社会参与，文化支撑，示范带动，科学发展，不断深化素质教育，促进均衡发展，坚持基础与能力并重，重视科研引领，关注学生终身发展，把通识教育与精英教育和谐地融在一起，为全国基础教育提供有益借鉴。
【基础教育】 一是巩固提高“两基”成果。贯彻实施新《义务教育法》，开展“两基”迎接国家教育督导团检查和“两基”整改复查工作，高标准、高水平普及义务教育。全市小学入学率，巩固率均达99.9％，初中适龄儿童入学率和巩固率分别达97.9％和98％以上。全市扫除剩余文盲7756人，巩固提高1.1万人。二是拓展优质高中教育资源。全市高中招收新生62444人，在校生18.8万人，省市级示范高中共招生31284人，接受优质高中教育学生数占在校生数的50.1％。全市已建成优质高中27所，其中省级示范高中6所，市级示范高中21所，优质高中占高中总数的36.5％。三是关注弱势群体教育。重视幼儿教育、特殊教育，举办全市幼儿综合素质展演比赛和城区“十佳小公民”的评选活动，开展特殊教育学校优质课评选和第17个全国助残日活动。做好1.5万进城农民工子女和39.8万留守儿童少年教育工作，解决外地户口和农民工子女上学难问题。
【中小学德育工作】 2007年，市教育局坚持立德树人、德育为先，开展“老区精神校校行”、“弘扬、培育民族精神月”、“五好小公民知荣明耻树新风”、“中华诗词进校园”、“孝敬、感恩书信比赛”、“社会主义荣辱观”等一系列德育主题教育活动。推进家庭教育工作，探索学校、家庭、社会三位一体的家教模式，市教育局被全国妇联、教育部评为全国家庭教育工作先进集体，市教育局关工委被教育部关工委评为全国教育系统关心下一代工作先进集体。坚持以教学为中心，完善教学质量监控体系。加强教学常规管理和课堂教学视导。组织召开全市高中教育工作会和高考备考会。普通高考、学科竞赛成绩继续保持优势。2007年普通高考参考人数65681人，600分以上720人，占全省12.2％；本科上线27390人，占全省13.6％，其中重点大学上线4995人，占全省12.7％。在全国、全省数、理、化、生学科竞赛中，初中共有483人获国家奖，976人获省奖，其中获国家一等奖108人，省一等奖262人；高中共有481人获国家奖，2421人获省奖，其中获国家一等奖51人，省一等奖309人。黄冈中学有3人进入国家冬令营，其中数学2人，化学1人。
【教育科研】 全市送省“十一五”教科研课题46个，省规划办批准立项37个，重点规划课题4个。市教科院被评为全国课题实验先进单位，其高中研究性学习的研究成果经中央教育科学研究所专家鉴定在全国推广应用。开展体育、卫生、艺术教育工作。落实国家和省关于中小学校每天锻炼一小时“阳光体育运动”计划。举办全市第二届运动会田径比赛暨第五届重点中学“楚和杯”田径运动会。承办湖北省第七届中学生“祥云杯”篮球比赛。在全省率先举办奥林匹克知识竞赛和集体舞辅导教师培训班。加强学校卫生监督检查，开展“都来关心下一代，食品安全进校园”活动。着力提高农村学校艺术教育开课率，举办全市第六届中小学生艺术比赛。
【职业与成人教育】 一是继续扩大招生规模。全市中职招生48462人，完成省下达的4.5万人目标，中职在校生达11.4万人。二是开展成人教育培训。全年完成各类培训55889人，农村实用技术培训1.65万人，培训后转移28743人。三是提高教育质量。加强中职学校学籍和教学管理，规范专业设置、学制安排、学籍注册、毕业证办理手续。突出实践能力培养，组织各种竞赛活动。举办“黄冈市首届中职学校学生田径运动会”、全市第十届中职生计算机操作技能竞赛和第六届中职生英语应用水平竞赛。在全国中等职业学校“文明风采”竞赛活动中，共有25名学生和39名教师获国家级、省级技能、论文、教案和说课竞赛奖。罗田理工中专被教育部授予“全国教育系统先进集体”，黄冈卫生学校被中国职业教育学会授予“全国职业院校学生工作创新优秀单位”。四是加强职教师资队伍建设。选派9批212人参加国家级培训和省级“双师型”教师及专业骨干教师培训。吸收专业技术人员、高技能人员，企业离退休工程技术人员到中职学校兼职任教，提高教师实践能力、自主创新能力及教学水平。五是加强职业教育基础能力建设。全市改善中职教育办学条件总投入1.314亿元，争取到各级政府投入资金2160万元，争取国家级实训基地建设项目和省示范性中职学校建设资金560万元，学校自筹经费7036.9万元，新征土地31.1公顷，新增建筑面积13.8万平方米。中职学校实验实训设备投入共计3169.5万元，微机增加到10866台，数控设备达160台（套）。
【高等教育】 2007年，全市1所本科院校、3所高职院校共招生10460人，在校生近3.7万人，其中本科生1万人。毕业生8945人，其中本科毕业生2190人。全市电大共招收成人高等教育学员3200人，各层次在读学员5000人，毕业学员3600人。
【民办教育】 2007年，市教育局贯彻落实《民办教育促进法》，扩大办学体制改革试点，加强民办教育管理。严格办学资格审批。全面清理整顿民办幼儿园。开展“十佳民办学校”、民办教育先进县市区评选和市级民办示范学校评估活动。全市已办理《民办学校办学许可证》的各类民办教育机构共405所，占全市学校总数的11％。民办学校在校生12.5万人，教职工7500人，资产达16.7亿元。全市有7所市级示范民办学校。1所省级重点民办职校。2所民办学校受到国家教育部表彰。
【教师队伍建设】 一是强化教师职业道德建设和业务培训，提高教师队伍素质。开展暑期集训活动，加强师德师风教育。实施“名师工程”，弘扬师德典型，全市评出湖北省名师2人，黄冈市名师33人。开展校长培训，启动班主任培训，共培训校长210人和骨干班主任600人。实施“农村教师素质提高工程”，组织选派2350名农村中小学教师参加“农村教师素质提高工程”培训。落实英特尔未来教育培训，师资培训和基础课程培训两个项目共培训骨干教师710名，该项目培训已通过中央和省电教馆评估。二是深化人事制度改革，增强教师队伍活力。推行教师资格制度，新认定各类教师资格5088人，清退在编不在岗教师400余人，辞退代课教职工1000余人。完善教师补充机制，全市公开招聘引进教师831人。实施“农村教师资助行动计划”，接收本科以上应届毕业生313名资教生到农村中学任教，服务三年，优化农村中小学教师结构。创新教师交流模式，实行城乡教师互动，如蕲春县试办“代办”学校即由县城“窗口学校”派教学骨干、教育行政干部和后勤人员，到山区代办学校，受援学校日常工作、教学、财务、人事等均由支教学校管理。黄梅县开展“走教”活动。即县城或中心学校教师除带好本校的课外，同时错开时间到附近农村学校带课。武穴市实行“跟教”制度。即以乡镇为单位每年选拔年轻教师到城区示范学校跟班学习、跟班带课。这些模式有效促进城乡教育均衡发展。
【教育经费投入】 一是多渠道筹措教育经费。全年全市教育经费投入达24亿元，其中预算内教育拨款17.9亿元，分别比上年增长10.6％和37.4％。全市城市教育费附加和地方教育发展费征收到位3694万元，较上年增长68.3％，其中市直征收到位542.7万元，用于教育是上年的两倍多。税改固定性转移支付资金用于教育的比例，各县市区均达到60％以上。全市抓住国家实施“校舍维修改造长效机制”、“农村初中改造工程”、“明德工程”、“农村卫生新校园建设工程”等机遇，争取上级各项教育专项资金1.6亿元。同时，争取武烟集团希望小学项目10项资金200万元，其中2007年安排6个，到位资金120万元。二是全面实施农村义务教育经费保障机制改革。全市落实农村中小学校舍维修改造资金6984.5万元；专项公用经费4500万元；免除杂费2.3亿元，免费提供补助贫困寄宿生生活费554万元；教师工资基本按时足额发放。三是认真落实贫困生资助政策。全市落实农村义务教育阶段学生“两免一补”政策资助资金2.96亿元；中职学校6万多名学生享受国家资助政策人均1500元生活补贴，资助资金9500万元，同时发放9.8万名中职生肉食补贴共计141万元；公办普通高中资助经济困难学生3434人，资助金额343.4万元；全市共为3565名学生办理大学生生源地助学贷款有关手续，落实贷款资金1944万元。同时，争取各项资助活动。“西部开发助学工程”资助黄冈市贫困大学生80人，高中宏志班学生100人；湖北省教育厅和湖北省移动公司实施“爱在湖北”行动计划资助黄冈市学生3000人，金额12.4万元；中南电力设计院每年资助黄冈中学和麻城一中两所重点中学100名贫困学生10万元；“王正本奖学金”奖励黄冈市106名师生9.28万元。
【中小学改造工程】 一是实施农村寄宿制学校“三改一建”工程。2007年，全市共投入“三改一建工程”建设资金2080万元，111所项目学校241个改造项目均已完工，其中改水61个、改厕92个、改电51个，建沼气池37个，缓解农村寄宿学校“用水难、就餐难、如厕难”问题。二是启动“农村初中改造工程”。全年国家发改委、教育部启动2007-2010年中西部农村初中校舍改造工程，共安排黄冈市八个项目县市近I亿元的农村初中校舍改造资金。全市项目学校共计109个，其中列入2007年投资改造计划项目13个，投入资金1200万元。三是开展农村合格学校创建活动。全市投入资金1200万元改善200多所农村薄弱学校的办学条件；组织示范学校对农村薄弱学校开展对口支援，提高薄弱学校的教育教学质量和管理水平，改善办学条件，使其达到合格学校标准。四是兴建黄冈市第二实验小学。市政府将建设黄冈市第二实验小学列入向全市人民承诺办好的一件实事，前期主体工程共投入资金805万元。
【技术装备和信息化】 2007年，市局启动农村学校规范化实验室建设，投入资金432.8万元。开展“书香校园”建设活动，28所中小学新建电子阅览室。麻城市一中图书馆被省教育厅图工委评估认定为“湖北省中学示范图书馆”。组织实施农村中小学现代远程教育第三期工程。全市19l所农村初中被确定为湖北省农村中小学现代远程教育三期工程建设项目学校，工程总投入2559.4万元，其中中央和省投入2096.7万元，地方配套投入462.8万元，项目学校数量和投入资金约占全省三分之一。开展教育技术应用研究，承办全省中小学教育信息化现场研讨会，全市15所中小学承担中央和省电教馆课题研究任务。组织教师电教作品大赛、中小学生电脑制作评比、实验教学论文评选等活动。全省中小学教师电教作品大赛中，共有327件作品获奖。全省第七届中小学电脑制作比赛活动中，共有31名学生获奖。全省实验教学论文评选活动中，共有160篇论文获奖。省幼儿园自制教具评选中，共有23件教具获奖，2件教具入围全国决赛。第五届全国中小学信息技术创新与实践活动全国总决赛上，有6件作品入围，4件荣获全国一等奖，2件获三等奖。
【语言文字工作】 2007年，开展全国推广普通话十周年宣传周活动，召开黄冈市语委第十次全委会，举办黄州城区中小学幼儿园教师普通话大奖赛活动。开展语言文字规范化示范校创建活动。黄冈中学等13所学校被评为市级示范校，黄冈市实验小学、武穴市第二实验小学、黄梅县实验小学、麻城市第二实验小学、罗田县实验小学等5所学校被评为首批省级语言文字规范化示范校。开展中职学校学生普通话测试工作，全市8所中职学校、2600多名学生参加普通话水平测试，测试达标率为91％。加强普通话测试和培训管理，举办教师普通话培训班4期，组织普通话水平测试23场，参加测试人员4600人，测试达标率均达到85％以上。启动三类城市语言文字评估工作，对全市城市语言文字评估工作进行总体规划。
【招生考试管理】 加强招生考试管理，提高服务水平。全年共组织各类教育考试24次，报考人数达l5万人次。做好普通高校和中等专业学校招生录取工作。全市共有42812人被普通高校录取，其中本科16797人，专科26015人，录取人数占全省录取人数的14％，录取率为64％。普通中专招生计划为11769人，实际录取并到校14512人，比上年增加1112人，超计划23％，中专招生呈现良好发展态势。
【毕业生就业工作】 全年共接收毕业生档案3200份，办理户口档案托管453人，就业报到380人，各类层次学历认证360人。组织学校参与、举办各种类型就业供需见面会，扶持学校开拓就业市场。全年直接推荐毕业生就业2000多人，协助大中专院校推荐1.5万人，职业院校毕业生就业率达到95％以上。
【学校后勤保障】 一是加强“两个基地”建设。加强农村寄宿制中小学校学生蔬菜基地和农村学校劳动实践基地建设。全市寄宿制学校有实践基地和蔬菜基地1077个，面积660.6公顷，年产蔬菜411万公斤，养猪17820头。全市蔬菜全部自给的学校500所，基本自给的学校150所。二是培植规范教育消费市场。全面完成教育书刊发行机构脱钩转制工作，参与投资组建新的教育书刊发行公司。构建学校风险防范和分散体系，全市学平险覆盖率达到95％，保额2500万元。维护学生合法权益，推广学生防近视练习簿和学生着装工作。服务师生社会实践，发展教育旅游产业。提升学校安全管理水平，试点推开校讯通项目。全年全市勤工俭学总产值6.75亿元，勤工俭学纯收入8000万元，补助教育经费5376万元，上交税金723.64万元，扶贫助学1781万元。
【教育督导】 一是做好“两基”迎“国检”工作。全市健全机构，强化措施，坚持标准，落实责任，多次召开迎检专题会议，层层签订迎检工作责任书。二是开展合格学校建设。制定农村合格学校创建活动实施方案，开展示范学校对农村薄弱学校开展对口支援活动，222所农村薄弱学校均已达到合格学校标准。三是开展中小学督导评估工作。罗田一中通过省级示范高中评估。团风中学接受省政府教育督导室组织的考察。市局对黄梅二中、三中、蕲春李时珍中学进行办学水平督导评估，并对10所市级示范学校进行督导复评。规范办学行为，全面实施素质教育。四是加强教育督导长效机制建设。市政府下发《关于进一步加强教育督导工作的通知》，为开展教育督导工作提供保障。“黄冈市教育督导研究会”和“黄冈市示范学校联谊会”经市民政局批准成立，为教育督导理论研究和加强示范学校之间的联系和交流，提升管理水平，提高教育质量，打造黄冈教育品牌提供一个平台。五是加强督导人员自身建设。举办市教育督导干部培训班，完成第四届市政府督学换届工作，重新聘请第四届兼职督学21名。加强教育督导科学研究，针对督导机制、工作方法、推进素质教育及教育教学的热点、难点问题开展专题调查研究，并撰写几十篇教育督导论文，为教育改革与发展提供决策咨询依据。
【学校安全管理】 落实学校安全责任，层层签订学校安全工作责任状，实行安全包保责任制度。组织专班对校车、学校周边网吧、乱搭乱建等安全隐患排查整治。全市共对3246所中小学幼儿园校车进行排查，对965所民办幼儿园进行清理整顿。对113所中小学校周边涉及的网吧进行排查，通过整改已取缔73处，处罚违规经营网吧128处，查处违规经营文化娱乐场所132家。对黄冈师院、鄂东职院、黄冈职院校园周边违规占道经营摊点棚户实行处罚和拆除，解决学校周边环境问题。对学校校舍进行维修改造，重点消除校舍危房。开展学校用电设施、防雷设施、消防设施等专项检查，对存在的问题限期整改。加强重点路段交通整改，增设交警值勤，开辟学生家长接送交通工具停放通道。维护学校安全与稳定。黄冈市学校及周边治安综合治理工作居全省前三位，市教育局综合治理工作被市综治委授予先进单位。
【党风廉政建设】 2007年，市局对全市452所中小学开展民主评议工作，促进学校依法治教、规范管理。参与“行风热线”活动，在《鄂东晚报·教育导刊》开设“局长信箱”专栏，接受新闻媒体和社会对教育工作的监督。积极调查处理各类群众来信来访案件，解决人民群众关心的热点难点问题。全市共调查处理有关中小学乱收费、乱办班、乱补课等问题30余起，通报批评14人，给予党纪、政纪处分3人，清退违规资金210余万元。（石胜军）
黄冈师范学院
【概况】 2007年，黄冈师范学院坚持“科学定位、内涵发展、特色强校、规范创新、就业至上”的办学理念，积极推进“学科建设、人才培养、服务社会”三大战略，促进学校健康、和谐、可持续发展。
【教学改革】 一是召开首届教学工作会议。会议明确以市场为导向的人才培养目标，统一教育教学转型观念，制订一系列教学改革文件，并确定2007年为教学质量年。二是贯彻教育部1号、2号文件精神及学院第一次教学工作会议精神，推进“教学质量年”建设。学院加强课程建设，构建科学合理的专业知识体系和课程体系，修订教学计划，培养学生创新意识；推行“3+1”人才培养模式，加强学生实践操作能力的培养，构建新型专业实习和实践实习教学体系，新建一批校外实训实习基地，促进学院教育教学、人才培养质量的提升；将《军事理论课》纳入学院教学计划，列为公共必修课，提升《军事理论课》教学质量。三是加强教学团队和高水平教师队伍建设，培育教学名师。学校举办教授示范课、副教授课堂教学竞赛与青年教师课堂教学竞赛，促进教学研讨和教学经验交流，彰显“示范效应”，建立新的教学范式。四是开展教研立项与教材立项建设。全年学院教研立项共30余项，其中国家级教材基金资助项目1项，省级教研项目6项，校级教研项目21项，其它8项。五是加强语言文字工作。学院认真贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》和《湖北省实施<中华人民共和国国家通用语言文字法>办法》，开展语言文字规范化、标准化工作，逐步形成黄冈师范学院语言文字工作的特色。被省授予“湖北省语言文字规范化示范校”和“全省语言文字工作先进集体”称号。10月30日，《中国教育报》以《向着质量名校奋进——黄冈师范学院深化教学改革提高教学质量纪实》为题，报道学院教育教学改革情况。
【党建与思想政治工作】 一是深入学习党的十七大和湖北省第九次党代会会议精神。学院多次召开学习专题会议和党员干部大会，学习十七大和省九大会议精神，在全校掀起学习热潮。二是进一步加强党的建设。学院进一步健全和完善基层党组织建制，坚持以高知群体、青年教师和在校大学生为重点，积极发展新党员，壮大党员队伍。通过教育、学习、培训等形式提高广大党员干部思想政治素养，加强党员教育和管理。发挥正面典型的教育引导作用，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。三是深入开展党风廉政建设。组织召开党风廉政工作专题会议，学习中纪委第七次全会精神，签订党风廉政建设责任书，评选表彰一批先进单位和个人，落实党风廉政建设责任制，推进校务公开和事务公开，开展巡视调研，加强审计工作，成效显著。四是进一步加强教职工思想政治工作。学院组织教职工开展政治学习活动，校内20多个单位借阅音像学习资料60多盘次。主办“湖北省高校教职工思想政治工作研讨会”，来自武汉大学、华中科技大学、华中师范大学等省内近40所高校的70多名代表参加会议，会议获得良好反响。被评为“湖北省思想政治工作先进单位”。
【人才培养】 2007年，学院共有211名毕业生考取研究生，33名毕业生考上公务员、选调生，有191名毕业生参加资教与“西部计划”行动，是全省参加资教人数最多的院校之一；在教育部主办的“正保教育杯第三届全国ITAT教育工程就业技能大赛”中，学院学生获得二等奖2项、三等奖6项；获得“中国关心下一代身心健康工程全国义演活动舞蹈类”金奖1项，湖北赛区银奖1项；获得全国推广普通话形象大使选拔赛金奖l项、铜奖2项；获得“科讯杯第三届全国师范院校学生高清暨DV作品大赛”特等奖和一等奖各1项；获得2007中央电视台迎奥运“希望之星”英语风采大赛大学组一等奖1项；在第三届全国高师学生英语教师职业技能竞赛中，学院学生获得一等奖2项、二等奖2项、三等奖9项；获得湖北省第十三届外语翻译大赛一等奖4项、二等奖15项、三等奖23项；获得2007年湖北省第三届电子商务大赛一等奖3项、二等奖3项、三等奖6项；获得湖北省第六届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛二、三等奖各1项；获得“宏源酒业”杯首届全国“校园金话筒”主持人大赛山东赛区铜奖1项；获得数学建模竞赛国家二等奖和省级一、二、三等奖各1项；在由省教育工会主办的“‘科学发展，共建和谐，喜迎党的十七大’湖北省高校文艺汇演”中，由学院选送的黄梅戏“资教情”荣获一等奖；在全国基础教育论坛专场文艺晚会——《基石》中，学院师生400余人次参加演出，获得中央电视台及演艺界明星的认可。
【招生与就业】 2007年，学院共录取本专科新生3560人，报到入学3264人，报到率为94％。学院认真落实“就业至上”的办学理念，加强就业指导与就业教育，广泛利用社会资源，拓宽就业渠道，就业工作取得较大突破。2007年学院本科毕业生就业率为94.01％，比上年提高2个百分点；专科毕业生就业率为89.22％，比上年提高23个百分点，被湖北省教育厅评为2007年度“湖北省高校就业工作先进集体”。
【申硕工程】 2007年，学院成立申硕工程领导小组与申硕工程办公室，出台《黄冈师范学院“申硕”工作方案》，召开申硕工程动员大会，统一全院师生员工对申硕工程的认识，结合学院实际，重新整合、评审并确定了野生动植物保护与利用、运筹学与控制论、中国古代文学、课程与教学论、产业经济学等五个首批在建硕士学位点，并制订《申硕学科点目标考核管理办法》。申硕工程进入建设期，各项工作稳步推进。
【学院科学研究】 一是科研立项稳中有升。全年共获得各级各类科研项目182项，引进资助经费70多万元。其中省部级项目43项，市级项目3项，校级科研项目114项。二是科研整体水平提高。全年学院教职工共计公开发表论文（作品）近1500篇（件），比去年增长300余篇。其中SCI、EI、ISTP收录36篇，比上年增加13篇；在核心及以上刊物发表论文250篇，比上年增加70篇；出版专著、教材53部。三是科研获奖增加。全年共获湖北省科技进步二等奖1项，湖北省自然科学优秀论文三等奖2项，获“加强高校党建，建设和谐校园”征文全国一等奖和优秀奖各l项，黄冈市自然科学优秀论文一等奖6项，二等奖5项，三等奖5项。
【教师队伍建设】 2007年，学院共引进博士12人，派出5人国外访学，组织212人参加现代教育技术培训、辅导员岗位培训、高校公共英语课程教师培训等短期业务培训，开展新进教师岗前培训工作，完成辅导员、教学干事、实验技术人员的招聘工作，提高学院人才队伍学历结构与业务水平。截止年底，学院博士及在读博士达77人，覆盖全校13个教学院系，教师队伍的学历、知识、年龄结构显著改善，整体水平明显提高。
【教学平台建设】 一是专业建设。学院举办“2007年湖北省省属高校新专业设置评审会”。新增市场营销、地理科学、化学工程与工艺3个本科专业，本科专业由11个发展到36个。二是省级品牌专业建设。生命科学与工程学院的“生物科学”专业被确认为2007年度湖北省高校本科品牌专业立项建设项目，学院省级品牌专业达到3个。三是省级精品课程建设。2007年，学院《中国古代文学》课程被评为2007年度湖北省高等学校省级精品课程，截至年底，学院共有7门省级精品课程。12月16日，《光明日报》以《黄冈师范学院：以“精品课程”育人才》为题，报道学院精品课程建设情况。四是省级实验教学示范中心建设。全年学院成功申报媒体传播学与化学两个省级实验教学示范中心，至此，学院共有3个省级教学示范中心。五是取得自学考试自主权。学校启动高等教育自学考试主考院校申报工作，并于11月取得高等教育自学考试主考院校资格。六是人文基地申报工作。人文社科基地申报与论证工作业已完毕，即将挂牌。七是学报工作。2007年学院学报被评为全国地方高校优秀学报一等奖，学报“教育论坛”被评为全国地方高校学报特色栏目；学报编辑部被湖北省科技期刊编辑学会评为十佳先进集体。八是学院成为“西部教育顾问单位”。3月，在全国第七次西部地区教育顾问工作会议上，学院被授予“中国西部教育顾问单位”称号。9月下旬赴西藏开展结对帮扶工作，取得良好进展。九是后勤产业集团通过ISO质量管理体系认证。
【校园建设】 一是引智楼工程于11月4日与湖北玉环公司签订开发协议，多功能楼工程进入商务谈判阶段。二是如期完成5个硅PU篮球场及灯光球场改造，新建网球场、排球场，并按期投入使用，田径运动场改造全面竣工。三是生态景观植物园工程按期完工，科技文化广场二期绿化及名人石溪工程如期完成，改善学生学习和生活条件。四是综合治理工作成绩显著。6月学院召开“黄冈市政府支持黄冈师范学院建设与发展现场办公会”，会议确定对学院周边环境进行整治的决议。7月及12月底，学院与黄冈市政府相关部门配合采取联合执法、专项治理等措施，对学院周边违规经营与违章建筑现象进行整治，消除安全隐患，净化周边环境，确保学院安全稳定。2007年，学院被省综治委评为“学校及周边治安综合治理工作先进集体”。
【院长接待日】 2007年6月，学院举办“院长接待日”，与广大学生“真诚交流求共识，热情对话办实事”。针对学生代表提出的实际问题，逐一予以解决。先后投资20多万元，完成学生寝室插座安装和阶梯教室、圆形楼电扇安装与维修；完成学生收看电视场地的协调与部署；完成学生会办公室设备的更新、维修；完成图书馆电子阅览室电脑维修；完成网络进学生公寓工程；增设宣传栏，出台新老校区运动场、球场管理规定；新校园北区食堂新增柜员机一台，净化学生公寓周围环境；出台《大学生科研创作奖励、资助实施办法》，设立大学生科学研究项目和课题，并提供10万元专项科研经费，资助学生科研创作。
【贫困生资助】 2007年，学院积极筹措资金，不断完善“奖、贷、助、补、免”五位一体的贫困生资助体系，认真做好资助贫困生工作。全年学院从省资助中心争取学生奖学金、助学金586.9万元，资助贫困学生3500余名；争取国家助学贷款901.034万元，共有2500余名贫困学生获得贷款；组织联络黄冈企业资助3次，资助学生40名；设立学生勤工俭学岗位330多个，发放酬金约55万，有效解决贫困生上学难题。学院还对后勤部门进行适当补贴，确保学校物价稳定，保障学生学习、生活的正常运转。
【学院管理体制改革】 一是推行院系目标考核评价体系，试点工作取得成功。试点在商学院及化学与应用化学学院进行，实行院系目标管理考核制度，以目标管理为主，逐步实现管理重心下移。至年底，学院已根据院系目标考评体系标准，全面开展对院系工作的考核与评估，取得良好效果。二是构建行政机关及直属单位目标管理考核体系。逐步转变行政机关管理职能，建立适应学院事业发展的运行机制，增强行政机关的服务意识，提高办事效率。已制订《黄冈师范学院机关及直属单位绩效考核实施方案》，并通过教代会审议。三是继续推进人事制度改革有效机制。学院研究制订人事考评体系，推进教师聘任制改革，实现教师管理由身份管理向岗位管理转变。
【校园文化建设】 2007年，学院围绕“厚德、博学、力行、致远”的“八字”校训，努力构建高品位校园文化。一是加强校风建设，营造人文和谐的校园风貌。认真学习贯彻胡锦涛总书记《在全国优秀教师代表座谈会上重要讲话》精神，加强教风、学风建设和师德师风建设，严格考试纪律，营造良好学习氛围。组织评选黄冈师范学院十大杰出青年和十大优秀青年，其中2人入选黄冈市十大优秀青年。二是加强团结协作，打造和谐干部队伍。根据学校发展需要，进一步调整和充实学院领导班子及学院部分机关处室干部队伍，加强班子凝聚力。三是开展多种文化学术活动，提高学院社会学术影响力。全年共举行学术讲座187余次，省级学术活动10余次，国际学术活动4次，有效提高学院社会学术影响。四是加强学校民主建设，推进民主治校步伐。不断完善民主集中制，进一步完善和执行领导班子议事规则和决策程序，提高决策科学化和民主化水平。完善教职工代表大会制度，积极发挥各级教代会及其基层组织的作用。
【校际合作与交流】 2007年，学院共获湖北省“世界著名科学家来鄂讲学”项目2项，共有2名国际著名学者来院讲学，实现学院在此项目上零的突破。“国家公派出国教师”项目申报获得成功，1名教师将前往密克罗尼西亚进行为期2年的汉语教学。“国家留学基金委资助出国留学”项目申请成功，1名教师获全额资助，将赴俄罗斯进行为期1年专业学习。全年学院先后与新西兰奥克兰商学院、韩国中央大学等院校初步建立起交流合作关系。其中，与韩国中央大学已签订学术交流协议，合作办学取得实质性进展。（余彦君）
湖北红安革命传统教育学院
【概况】 2007年，学院按照“实事求是、与时俱进、艰苦奋斗、执政为民”的办学方针，积极探索，扎实工作，实现工作重心由工程建设向教学工作转移，推进教学、教研、管理、后勤、队伍建设等各项工作，学院的建设和发展呈现出良好态势。
【学院举行揭牌仪式】 11月13日，学院举行揭牌仪式，全国政协副主席张思卿、湖北省委书记罗清泉为学院揭牌。省委常委、省委秘书长李明波同志主持。中宣部、中国人民解放军总政治部、广州军区、中央党史研究办公室、全国红色旅游办公室、安徽省委、河南省委和湖北省委、省人大、省政府、省政协等单位近300名领导出席揭牌仪式。
【基础工程建设】 元月8日，学院由筹建处迁至学院。基建工程着重抓一期工程交接验收、缺陷漏项修补及完善配套工程工作，抓紧进行工程配套与后续工程的申报工作。继续做好学院工程配套完善及学院周边环境绿化美化工作。先后投资筹资近100万元购置部分文印设备、办公设备，满足办公和学习的需要。新建了人民健身路径、乒乓球室、商务中心、图书馆、阅览室、书柜，完善配套功能。实施校园绿化美化亮化工程，基本建成“园林化、生态化、网络化”的校园，为学员提供良好学习生括环境。已争取增加投资65万元，投入园林绿化。扩展了草坪，增加了太湖石、景观树、凉亭等景观，修砌了人行道、山体排水沟，加装了报告厅雨搭、餐厅墙体铝塑板、餐厅换气扇。投资30万元对餐饮区的锅炉房进行改造、厨具增购、储气罐室外储备。投资3万元对学院三个重要区域深夜照明进行加装，新增电热水器10台，改善教职工生活条件。对框架结构内墙裂纹、防水外墙弹性涂料的裂纹等方面进行了全面的修补和维护。投资10万元对学院内山体裸露岩石的主要部分进行了山坡挂绿和滑坡治理。根据轻重缓急的建设原则，对后续工程的规划设计概算，总投资为500万元。对二期工程进行调研论证和申报，计划投资3300万元，计划新征土地6.7公顷，征地手续正在办理之中。同时，积极主动向省争取项目和资金，已增加建设项目25项，追加预算内投资1100万元，其中已落实建设项目23项，到位资金687万元。1月，学院工程建设质量获黄冈市“大别山杯”优质工程奖，7月，获湖北省“楚天杯”优质工程奖。
【教学实践】 2007年，学院围绕办学方针和功能定位，努力完善教学内容，改进教学方式，提高教学质量，着力在教学特色上下功夫，初步形成具有自身特色的培训模式，得到参训学员普遍认可。一是准确把握办学要求和功能定位，初步构建合理教学布局。进一步研究和挖掘红安及周边地区特有的红色革命历史教学资源，将教学资源优势转化为教学内容优势，已形成以革命传统教育为中心内容，以红安精神教育、执政能力建设、党性锻炼和基本国情省情教育为基本框架的教学布局。二是紧密联系学院办学实际，优化课程设置。在课堂讲授课方面，“鄂豫皖苏区斗争史”，“红安精神简论”等革命传统教育类课程已成为学院的主要课程；新开设路途课程、艺术课程，音像课程；新增加河南新县首府点评、红二十五军三烈士墓地点评。现有基本课程8门、备选教学点30个。在现场教学方面，在省委组织部原确定的28个现场教学点的基础上，根据教学需要新开发河南新县首府教学点。在社会实践课方面，在做好杨山村社会实践点的教学基础上，新开发白马嘶村，扩大社会实践覆盖面。三是探索新教学方法，增强教学效果。学院改变原单一的“灌输式”教学方法，采用音像教学、校园文化、学员论坛等多种形式，形成教学互动和学员之间的互动，取得较好的效果。特别是通过现场体验课和社会实践课的教学，起到了“一个教学点就是一部活教材、一堂现场教学课就是一次精神洗礼”的教学效果。四是探索国情省情教育新模式。通过组织学员“夜宿杨山村、白马嘶村”，与村民同吃同住同劳动，驻村入户开展社会调查活动，加深对当前农村情况了解，加深与农村群众的感情，提高调查研究的水平及分析和解决实际问题的能力。五是提高教学质量，创新教学管理。按照从严治教的要求，学院通过借鉴中国井冈山干部学院、中国延安干部学院的成功经验，对教学进行严格规范科学的管理。制订《学员工作手册》、《严格教学秩序管理规定》、《教学计划变更调整规定》、《联络员管理办法》、《教学日志管理规定》、《兼职教师管理办法》、《教师任课资格认定办法》、《工作人员培训暂行规定》和《学员管理若干规定》等教学工作制度。还建立教学质量评价制度，通过建立教学日志、开展学员评教、学员学习回访和专家评教活动，对教学过程进行全过程动态监控，及时对出现的问题进行整改。在学员管理上，采取主导管理模式，即每班派出一名组织员和一名联络员全权管理，简化工作程序，提高管理效率。填写学员学籍鉴定表，一式三份，省委组织部、学员培训档案、学院各一份。建立学员自我管理机制，每个培训班均建立临时党支部，实行学员自我管理。
【学员培训】 3月26日至31日，学院承办“全省新任县（市、区）委书记培训班”。中央政治局委员、时任湖北省委书记俞正声与学员进行座谈，省委副书记杨松出席开班典礼并作重要讲话，省委常委、组织部长潘立刚主持开班和结业典礼仪式。自4月9日以来，学院与省委党校、省行政学院、省直机关工委党校、华中师大管理学院衔接，举办主体班17期26个班次计1500余人。与《湖北日报》传媒集团等省市单位合作办班13期，培训学员近千人。通过对主体班次学员进行不记名随机抽样测评，学员对培训效果满意和比较满意率达到98％。
【后勤管理】 一是健全各项规章制度。根据工作需要新出台《财务管理暂行规定（试行）》和教学工作制度12项，均以正式文件印发。拟订《院务委员会议事规则》、车辆管理、考勤等18项工作制度。二是优化办学环境。学院与红安县委、县政府以及学院现场教学点、社会实践点所在地方党委、政府建立联席会议制度，红安县委成立协调服务学院领导小组，协调落实教学点及学院周边地区社会治安综合治理、事故应急处理等工作机制和措施。三是强化后勤服务保障。紧扣服务教学培训工作，加强员工培训，提高服务水平，加强饮食安全监管。学院加强财务管理，健全财务制度，合理安排经费支出，加强成本管理。四是完善信息化和图书馆建设。消防系统、网络系统、电话通信系统等方面建设全面完成，建立并开通学院网站确保办学需要。购买图书6000余册，完成新书编目、上架工作，进一步建立和完善图书馆建设，全年订阅报纸l0余种，征订期刊50余种。五是安全保卫工作。学院成立安全保卫工作机构，与红安县保安公司签订保安合同，出台《关于加强学院安全工作的意见》等系统安全管理制度，举行消防安全演练，召开安全工作会议，构建起治安、消防、保卫的立体网络式安全防范体系。加强车辆管理，做到全年安全行车，无一起交通事故。
【对外宣传交流】 2007年3月，学院在《今日湖北》刊发一期专题宣传，图文并茂，受到社会较好反响。在《湖北日报》、《黄冈日报》等各级党报党刊发稿近20篇，报送各种信息14期，湖北电视台、黄冈电视台、红安电视台专题报道办班消息20余次。各地来院学习参观考察团队50余次。邱凌副院长应中国人民大学邀请作专题学术报告，应省委党校的邀请作课程说明十余次。全年共接待来自全国各地干部1000人，其中重大接待活动10余次，圆满完成接待任务。学院影响日益扩大。
【队伍建设】 自3月份以来，学院先后起草机构设置、职能配置和人员编制、增加人员编制、参照公务员管理等系列文件，报送省、市有关领导和部门。通过市委组织部协调，2007年，市编委下达学院编制30人，经省委组织部批准已列入参照公务员法管理系列。学院领导班子，师资队伍建设，进一步加强。充实学院领导班子，并实施人才强院战略，“逐步建立起一支政治强、业务精、作风正、水平高的兼专职教师队伍”。通过提供事业发展平台、提高生活待遇等措施，吸引、培养和使用人才。2007年，学院录取5位选调生，通过组织考试、考察考核等办法从红安、麻城等地选调6位业务骨干。至年底，学院有在岗教职员工33人（含聘用和借用人员），具有副高职称5人、研究生学历4人。（阮 霁）
黄冈职业技术学院
【概况】 黄冈职业技术学院占地面积66.67公顷，建筑面积33万平方米，拥有各类图书90余万册，各类计算机2500多台，校内实训室、实训中心58个，校外工学结合型实习实训基地93个，并拥有中央财政支持的实习实训基地2个，省级实训基地2个。学院现设八系、一部及继续教育学院、国际关系学院。现有45个专业，在校生12000人。专任教师578人，其中教授、副教授192人，“双师素质”教师289人。建有国家级精品课1门，省级精品课6门。学院在高职教育教学研究、应用技术研究、人文社会科学研究等方面成效显著。2007年，由学院研发的“春缈”茶叶荣获“中茶杯”全国名优茶评比金奖。
【示范院校创建】 3月14日，市长刘雪荣主持召开黄冈职业技术学院建设省级、冲刺国家级示范性高职院校工作领导小组办公会，听取学院有关申报工作情况汇报。4月22日至25日，市职业技术教育考察团一行10人在副市长梅香雪的带领下，先后对国家级示范院校—宁波职业技术学院和苏州工业园区职业技术学院进行考察。学院成立建设示范性高职院校工作机构，组织相关人员外出考察，邀请国内著名专家来校讲学，示范创建取得阶段性成果。12月27日，省教育厅、财政厅下发文件《省教育厅省财政厅关于公布2007年度湖北省示范性高等职业院校建设单位名单的通知》（鄂教高（2007）29号），学院被确定为湖北省示范性高职院校立项建设院校。
【教学研究与实践】 一是专业建设。2007年，学院重点申报6个新专业，经教育厅审定，已批准5个。截止年底，学院有45个专业，涵盖制造、土建、财经、法律、电子信息、交通运输等十二个大类。在湖北省第四批教改试点专业申报评审工作中，学院申报的“会计电算化”专业获得通过，目前学院已有三个省级教改试点专业。二是课程建设。全年学院进行院级、省级和国家级精品课程申报工作，获得国家级精品课程1门，省级（含教指委级）精品课程2门，院级精品建设课程16门。至年底，学院共有国家级精品课程1门，省级（含教指委级）精品课程6门，院级精品课程26门。三是实践教学。全年学院有2个实训基地被列入省高等职业教育实训基地建设项目，学院现有国家级、省级实训基地各2个。组织“2007年技能月”和第六届计算机操作技能比赛活动，共有3172名学生、224名教师参加。其中14名优秀项目负责人和443名学生受到表彰。全年组织71项院级立项的第二课堂活动，共有2985名学生、181名教师参加，其中7名优秀项目负责人和448名学生受到表彰。积极参加校外竞赛，共有99人次在校外各级各类竞赛中获奖。组织开展教学实习、毕业设计（论文）检查工作。完成2007届毕业生校级毕业设计（论文）评选工作和2007年教学实习优秀指导教师和实习生评选工作，共评选出60篇优秀毕业设计（论文）、19名优秀指导教师和103名优秀实习生。四是教学成果。全年学院院级教学研究课题立项17个，申报7项省级教研课题，有3项获通过。截止年底学院省级立项教研课题共9项。申报省大学生优秀科研成果奖，获二等奖1项，三等奖3项，获奖等次与数量均列全省高职院校之首。
【成人教育】 成（继）教学院开展学历和非学历教育，构建短训、专科、本科、研究生助学四层次成人教育体系，形成函授、脱产、自考衔接、全日制自考、培训等多种办学形式。全年成（继）教学院新增四个自考主考专业，专业数37个。招收学历教育学生1507人；完成国家阳光工程培训461人，在黄州、团风、红安、蕲春、武穴等地开展指导性培训1760人，全年共计培训2221人，成（继）教学院被确定为“2007年度全省农村劳动力培训转移品牌基地”。
【科研项目】 一是科研立项。2007年，学院组织申报各级各类科研项目145项，共计批准立研项61项。其中，省级以上18项，院级43项。争取上级科研经费6万元，学院配套科研专项经费52.1万元。二是项目结题。全年科研处组织对各级各类课题结题共23项。其中省级4项，院级19项，获省市各项成果奖励共计35项。三是论文产出。全年公开发表论文857篇，其中核心期刊论文数量83篇，并首次突破了SCI收录。
【社会服务】 全年学院科技开发、科技扶贫、社会主义新农村建设工作取得实质性进展。茶叶研究所开发的“春渺”牌茶叶首次获得全国金奖称号，产品质量达到全国领先水平；专利申报的“残疾人轮椅升降系统”专利被国家专利局受理；科技扶贫、科技开发工作取得良好成绩。全年，学院协助有关部门落实红安县华河镇河田村自来水工程、水库泵站及村级公路等项目建设工作，帮助该村做好“20公顷意杨，13.3公顷板栗，6.7公顷茶园”林果基地建设论证工作：并向该村小学捐赠课桌椅100余套、黑板6块，资助贫困户8000元。学院还与浠水县巴河镇开展校镇共建工作，支持巴河镇社会主义新农村建设工作，被市委市政府授予“2007年度科技扶贫先进单位”。
【学报工作】 全年，《黄冈职业技术学院学报》共出版5期，共计编辑出版学术论文160多篇。5月，经科技部西南信息中心、重庆维普资讯有限公司认证，学院学报被中文期刊文献检索的权威工具之一的《中文科技期刊数据库（全文版）》收录。
【招生与就业】 2007年，省教育厅下达学院招生计划3790人，比上年增加150人，排名全省高职院校第四。全年，填报学院第一志愿人数过万人，其中本省5700人，第一志愿上线率达258％。录取新生3775人，计划实现率99.6％。毕业生就业率为98.48％，比全省高职高专平均就业率高出11.3％，居全省第三。学院毕业生就业率连续六年超过98％。
【学生管理】 2007年7月，湖北省高校思想政治教育研究会高职院校专业委员会第一届学术年会上，学院六篇学生工作论文分别获得一、二、三等奖，获奖率居全省之首。10月，学院寝室文化建设论文获2007年全国高校校园文化建设三等奖。建立全院学生学籍管理平台和学生信息化平台，实现学生信息管理规范化和数字化。学生“四率”考核达到“三高一低”，上课率平均为98.8％，就寝率99.2％，文明寝室合格率95％，事故发生率低于0.1％。全年学院有4018名大学生获得国家奖、助学金共计l120多万元，获奖助学生人数比例达到31％。
【后勤服务与保障】 2007年，物价上涨，学院加大稳定食堂伙食价格力度。学院充实食堂生活后勤集团力量，从内部管理入手，精细加工，节能降耗，减员增效，实行成本结构比例给予补贴等手段，有效地控制食堂成本，稳定伙食价格和质量，提升服务质量。（朱建军）
鄂东职业技术学院
【概况】 2007年，鄂东职业技术学院坚持科学发展观，继续保持健康、快速发展，各项工作再上新台阶。数控技术应用专业被省教育厅确认为“湖北省教改试点专业”，建成国家电工电子实训基地并投入使用，模具、计算机两个实训基地处于筹建之中，全院各专业共建成49个校外实训就业基地。亿和精密、福建冠捷两个校企合作项目正式运作。全年实际招生4335人，在校学生13000人。4200余名大专生、1500余名中专生就业基本到岗。
【人才培养评估】 2007年学院为迎接教育部高职高专人才培养工作水平评估，先后召开评估工作动员大会、全体教师培训大会和各类专题讨论会、汇报会和考评会等，认真做好宣传组织工作。并于3月成立评估工作领导小组，负责全院评建工作的总体策划、指导、协调和督促。5月起，组织评估办人员集中办公，正式启动评估工作。
【教学改革】 2007年，学院教改试点专业和精品课建设有实质性进展。机械工程系数控技术专业被省教育厅审批确认为第四批高职高专教学改革试点专业。同时，模具、机电一体化、建筑工程技术、会计电算化、计算机应用等五个专业被学院确认为院级重点建设专业。建设《Java语言程序设计》、《建筑施工技术》、《电气控制与PLC》等五门院级精品课。
【基础建设与校企合作】 一是改善实践教学条件。9月，投入260万元的3500平方米国家电工电子实训基地大楼建成，新建的12个实训车间和12个实验室投入使用。建工实训大楼、机电实验大楼已通过规划、设计，工程经公开招标开工建设。各系部均建成一批实验室。二是投入120万元购置新书8万册，图书馆藏量增至20万册。三是投入83万元建设校园网一期工程于6月底顺利完工并投入使用，投入36万余元的15间视频教室也已投入使用。学院建设了一批校外实训基地和就业实习基地。机械系建立深圳亿和精密工业控股有限公司等6个就业实习基地，开办“亿和班”；机电系建立福建冠捷电子等12个校外实训就业基地，组建校企共建班竞华班、冠捷班；经贸系建立黄冈汇源、伊利乳业等7个校外实训就业基地；计科系建立江苏精元电脑等10个校外实训就业基地；建工系建立湖北长安建筑等14个实习就业基地。
【师资队伍建设】 全年学院引进硕士生14人、重点大学本科生6人，中高级专业技术人员2人。各系还聘请一批实践经验丰富，动手能力强的“双师型”教师、技师和“能工巧匠”，充实到实验、实训、实习指导教师工作岗位上，继续加大青年教师培训培养力度，尽快提高其业务水平。组织第二届青年教师讲课比赛。加强师德建设，加强教师的管理和考核。先后组织教师学习党的十七大精神、全国优秀教师和教育系统全国道德模范先进事迹、全国职业教育工作会议精神，开展教育思想观念大讨论活动，增强全体教师的责任感和使命感。有7名同志被学院评为2007年度“师德标兵”，胡汉文老师被市政府评为“全市优秀教师”。
【教学科研】 2007年，学院成立高职教育研究所、科协、院学术委员会、学报编辑部和编委会，召开科技工作会议。制订出台《科研工作考核奖惩办法》、《科研项目申报管理办法》、《科研经费使用管理办法》等制度和办法，推动教研工作，开展一系列教科研活动。全年申报8个省级课题，审批立项20个院级课题。在省级刊物上发表论文200篇，其中在核心期刊发表6篇。全年获奖论文15篇，其中国家级2篇、省级6篇、市级7篇。全年出版专著1部，教材13种，其中规划教材4种。
【学生管理】 2007年学院通过不断创新思想教育工作形式，先后开展了“珍惜青春，拒绝网毒”的万人签名活动和以“责任心、上进心、感恩心”为主题的教育活动，举办陶宏开专场报告会，组织观看优秀国产影片，开展社会实践和青年志愿者服务以及向全国道德模范学习活动等等。学院把加强大学生思想政治工作与解决学生实际问题相结合，一是做好奖学金发放、贫困生资助和生源地助学贷款工作。全年评定奖励各类学生2058人，发放奖学金101.8万元；评定贫困生3954人，发放助学金474.7万元；争取中职生资助名额1837人，助学补助拨款446.5万元。全年共办理65名学生30万元的生源地助学贷款手续。二是加强校园文化建设，整治校园周边环境。全院各级党团组织、学生会组织开展多种社团活动和校园文化活动，丰富学生业余文化生活。三是加强日常管理和考核工作。确保校园秩序稳定，实现无刑事犯罪、无非正常死亡、无群体斗殴“三无”目标。机电系电子0611班被评为省级先进班集体。学院先后被评为“黄州开发区综合治理先进单位”和“全市消防工作先进单位”。
【招生与就业】 2007年，学院实际到校新生4335人，其中高职生1864人，中专生893人，华科大网络专科生1467人，华科大网络专升本学生111人。全年毕业生人数较往年显著上升。就业处和各系密切配合，精心组织，圆满完成全院5700多名大中专毕业生就业推荐工作。（邓默耘）
黄冈广播电视大学
【概况】 2007年，黄冈广播电视大学坚持科学发展观，以教学为中心，深化人事制度改革，加强师资队伍建设，加大基础建设力度，优化育人环境，拓宽招生与就业渠道，各项工作取得长足进步。
【教学与科研】 2007年，学校着力师资队伍建设，支持教师提高自身教学能力，取得良好的科研成果。曾伟的论文《关于会计课程教学改革的几点思考》在《湖北广播电视大学学报》上发表；程银枝的《电大英语阅读与教学问题分析》在《湖北广播电视大学学报》上发表，《美国人太不了解中国》在《中学生英语》见报；陈中东的《广域环境下的空间模型库管理》、《Unix操作系统实验平台搭建分析》、《“一网双学”教学模式下的（计算机网络）课程导学探究》共三篇文章在《湖北广播电视大学学报》上发表，论文《广域环境下的企业信息系统安全管理分析》在杂志《网络安全技术与应用》上发表，《位图图象中的元素边缘点的精确读取》在《科技与企业》上发表，《Sybase数据库的安全性控制分析》在杂志《福建电脑》上发表，并在《黄冈职教》上撰写了《发展职业教育的几点体会》和《高校学生管理工作浅析》两篇文章。
【人才培养】 2007年，黄冈电大在黄冈地区中等职业学校英语技能竞赛中获得团体第一名，其中三名选手获一等奖；在黄冈地区中等职业学校计算机技能竞赛中获团体二等奖，其中二名选手获二等奖，一名选手获三等奖。在湖北省电大开放教育英语演讲比赛中，学校获得团体优秀组织奖，其中一名选手获三等奖。学校为培养学生的创新意识和实践能力，培养应用型人才，组织1000余名学生赴深圳、江苏等地的大型三资企业顶岗实习，由带队领导和有关老师跟踪服务，处理协调有关情况和问题。
【招生与就业】 2007年，黄冈电大秋季开放教育招生共计注册1716人，其中本科324人，专科1392人，招生总人数位居全省市州电大第一，被湖北省电大评为2007年开放教育招生“先进单位”。学校在广东、浙江、北京、上海等经济发达地区建立稳定人才输送基地，与十几家明星企业建立稳定人才供需关系，并在用人单位所在地设服务网点，为学生提供保障与跟踪服务，就业率达100％，满意率达98％。上半年顺利完成07届普通大中专毕业生就业安置工作。（袁环枝）
黄冈中学
【概况】 2007年，黄冈中学坚持“以人为本，以德立校”和“育人为本，质量第一”，实行“宽而有度，和而不同”的管理，内强素质，外树形象，内涵发展与外延发展并重，学校各方面工作取得长足进步。
【教育教学质效】 2007年，黄冈中学学生在第八届亚洲物理奥林匹克竞赛中夺得金牌。截止目前，黄冈中学已获得15金5银2铜共22枚国际奖牌。2006—2007年度，黄冈中学学生参加全国高中数学、物理、化学、生物竞赛和全国初中物理、化学竞赛均取得优异成绩。高中竞赛共有150人次获国家奖，其中31人获国家一等奖，65人次获国家二等奖，54人次获国家三等奖。初中竞赛共21人次获国家奖，其中10人次获国家一等奖，8人次获国家二等奖，3人次获国家三等奖。黄冈中学在全市高考理科前十名中占8名；文科前十名中占5名；全市中考前十名中占7名。
【校企合办“珍珠班”】 4月，台湾财团法人爱心第二春文教基金会董事长王建煊先生与黄冈市人大常委会副主任、黄冈中学校长陈鼎常签订协议，于2007年秋季在黄冈中学开办“珍珠班”。经双方协议商定，“珍珠班”招收成绩特优、家庭特困学生50人，并由基金会负责资助每人三年共计7500元生活费。由“珍珠班”高中毕业考取重点及二本院校的学生，还可申请由该基金会资助的奖学金。
【举办青少年冬令营活动】 10月12日，泰国华裔青少年“文化之旅——黄冈中学冬令营”开营仪式在黄冈中学新校区举行。省侨联主席李磬，市长刘雪荣，市人大常委会副主任、黄冈中学校长陈鼎常，副市长杨智等出席开营仪式。陈鼎常、杨智分别致欢迎辞，并向客人介绍黄冈市及黄冈中学基本情况。
【重大活动及赛事】 5月13日，市第二届运动会“智慧之火”火种采集仪式在黄冈中学举行。10月27日至28日，黄冈中学2008届高三备考研讨会在市职工活动中心举行。市人大、市政府、市政协及学校领导陈鼎常、蔡德坤、徐又良、刘祥、黄治民和北京四中校长刘长铭等及来自全国22省市的中学校长、教师共2000人与会。陈鼎常、刘长铭分别作专题报告。11月25日至12月3日，湖北省第七届中学生“祥云杯”篮球赛在黄冈中学新校区篮球馆举行。来自全省24所中学25支代表队（18支男子代表队和7支女子代表队）340余名教练员和运动员参加比赛。黄冈中学男篮夺得第五名，并获得“体育道德风尚球队奖”。黄冈中学获“优秀组织奖”。12月15日，“全国基础教育·黄冈论坛”大型文艺晚会《基石》在黄冈中学新校区广场举行。中科院党组副书记、中科大党委书记郭传杰，原国家教委副主任邹时炎，中央教科所所长袁振国，清华大学等全国著名高校领导，市领导刘善桥、刘雪荣等观看演出。
【市长刘雪荣慰问教职工】 9月7日上午，市领导刘雪荣、夏润祥、梅香雪等来到黄冈中学慰问教职工，看望特级教师、奥赛金牌教练龚霞玲老师，并送上慰问金。
【王正本奖学金颁发】 10月2日，在黄冈中学新校区举行2007年度王正本奖学金颁奖大会。王正本先生在国务院和省侨办有关负责同志及市领导刘善桥、刘雪荣、任振鹤、陈鼎常、梅香雪、杨智等陪同下来学校，受到黄冈中学师生的热烈欢迎。颁奖大会由市长刘雪荣主持，校长陈鼎常致欢迎词，市委书记刘善桥讲话。
【省政府、省教育厅领导来校视察调研】 6月27日，省委常委、副省长阮成发携参加黄冈老区行活动的驻鄂银行行长在市委书记刘善桥、市长刘雪荣等市领导陪同下来黄冈中学视察。校长陈鼎常介绍了学校的发展历史、办学成绩以及新校区的建设情况，诚挚感谢在新校区建设中给予学校资金支持的中国农业银行、中国建设银行等银行。副省长阮成发充分肯定学校办学业绩和新校区建设。驻鄂银行行长对黄冈中学取得的业绩给予高度赞扬，表示将全力支持黄冈中学的发展。8月22日，省委常委、省委秘书长李明波一行来黄冈中学参观视察。校长陈鼎常向视察团一行汇报黄冈中学百年建校历史和取得的办学业绩。建校百年来，先后走出了一位国家主席，两位文化名人，三位著名科学家。夺得四枚亚运会金牌，有五位中央政治局常委为学校题词。以及历年高考、奥赛中取得的优异成绩。李明波等领导对学校业绩给予充分肯定。5月22日，省教育厅厅长路钢来黄冈中学调研指导工作。市人大副主任、黄冈中学校长陈鼎常、副市长梅香雪以及市教育局局长杨优秀等陪同调研。调研团一行参观新校区文化广场、学生食堂、超市、运动场，并到学生宿舍了解学生住宿生活环境。路钢厅长对学校工作给予充分肯定。
【湖南省副省长郭开朗来校考察】 11月5日，由湖南省副省长郭开朗、省政府副秘书长姜儒振，湖南省教育厅厅长张放平等组成的湖南教育考察团来黄冈中学考察。省教育厅、市人大、市政府有关负责人陪同考察。郭开朗一行参观新校区，召开座谈会，听取校长陈鼎常的情况介绍。郭开朗对学校办学成果给予充分肯定。同时，希望湖南省有关部门就教育改革和发展同黄冈中学加强研究、交流和合作，学习借鉴黄冈中学基础教育经验。（徐 超 万 波）
黄冈卫生学校
【概况】 2007年，黄冈卫生学校现有在职教职工201人，离退休职工75人，共计276人。其中党员101人。在职人员中，各类专业技术人员161人，其中正高14人，副高50人，中级66人，初级31人。全年招收新生1363人，其中普通中专生1165人，成人及网络招生166人。补录高职生32人。培训中心招收中医学历培训130人，乡村医生学历培训1810人，共计1940人。开办专业有护理、口腔工艺、药剂、卫生保健、康复技术、检验及助产等专业。毕业生1084人，其中高职毕业生232人，中专毕业生852人。学校根据《中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》和学校“十一·五规划”要求，将2007年定为“和谐校园建设年”，开展和谐校园建设系列活动，着力打造和谐卫校，学校各项工作取得新进展。
【“和谐校园建设年”活动】 2007年，学校坚持以人为本，建设和谐校园，努力构建和谐校园干群关系、和谐的师生关系、和谐的生生关系、和谐的工作关系及和谐的生活关系。结合实际，制定相应活动计划和实施方案。通过活动的开展，把道德行为规范落到实处，建立高效和谐的工作机制。
【制度建设】 一是人事管理实行“全员聘用制”，日常秩序管理实行全天候、立体型“校务值班制”，职工上班实行“挂牌上岗制”，督查工作实行“校务督查制”。学校采纳职工建议，实行“提案制”。为督促中层干部深入教学第一线，推行“中层干部听课制”；为使师生能与校领导面对面沟通，实行“校领导接待日制”；为方便外来人员进校办事，建立“首问负责制”。二是加强财务管理，严格财经纪律和制度，合理编制收支预算，及时清收往来帐款，加强固定资产管理。三是强化综合治理。完善安全制度，落实安全措施，注重法制教育和安全教育。四是总务后勤管理，强化服务师生、服务教学的理念，按期完成西区临街楼、小教学楼后续工程、惠民医院改造工程及培训楼整体维修工程。校工会充分发挥以家庭和谐推动校园和谐的作用，开展“和谐职工家庭”的创建和评选活动。五是成立计划生育工作领导小组，通过目标管理，优质服务，完成人口和计划生育各项目标任务。
【招生与就业】 招生方面。一是抓好宣传，做好新闻媒体宣传，做好国家资助政策宣传，并利用网络宣传。二是调动各方力量，做好招生工作。三是推行走村串户上门招生方法，深入基层学校，走进学生家门，与学生家长面对面交流。就业方面。建立毕业生文字信息库，加强毕业生就业观、就业心态与技巧等教育。全年进行就业宣传6次。全方位拓宽就业渠道，召开大中小型人才供需见面会7次。毕业生受到北京大学深圳医院、中海医院等20余家用人单位好评。毕业生就业率达96.8％。
【教学与科研】 重新修订《教学督导制度实施办法》和《黄冈卫校教师“老带新”制度》，制定《关于医药院校毕业教师参与教学和临床工作的暂行规定》。重新修订《教务值班职责》，加强教学过程管理，确保教学秩序稳定。根据公开、公平、公正、择优录取原则，引进5名年轻新老师。2007年黄冈市职业学校英语及计算机竞赛活动中，获英语单项三等奖，计算机竞赛获团体第三名，个人二等奖2名，三等奖1名。发表论文102篇，主编及参编教材32本。
【学生管理】 一是加强“和谐校园”硬件设施建设，强化育人环境。二是建设校园文明监督岗，增强学生文明意识。三是积极开展班级每周一星、校园每月一星活动，以身传教，教育学生。四是开展以“感恩”为主题的教育活动，培养学生感恩意识。五是开展“文明月”创建活动，为和谐校园建设增辉。六是开展多种校园文化活动。组织“五四”青年晚会”、“金秋歌会”，举办“和谐校园建设年”有奖征文和“感恩”征文活动。暑期“三下乡”社会实践活动达457人。其中0510班团支部志愿队，被省级主管部门授予“优秀团队”称号，有2名学生被授予“先进个人”荣誉称号。（南东求 熊亚芬 张 辛）
黄冈高级技工学校
【概况】 2007年，黄冈高级技工学校以第三届职代会制定的“争全国示范性中职学校”为目标，团结拼搏、务实创新，抢抓机遇，加快发展，取得较好成绩。学校先后被省劳动保障厅表彰为“全省职业培训先进单位”、“招生就业工作先进单位”、“规范教材使用先进单位”、“职业教育课题研究团体奖”，被市直工委授予“市直最佳文明单位”，被市教育局授予“职业教育与成人教育先进单位”。被省政府授予“高技能人才培养示范基地”，并被省劳动保障厅向劳动保障部推荐为“国家技能人才培育突出贡献奖”。数控技术和计算机应用专业被评为“湖北省技工学校二级重点专业”，数控技术专业被省教育厅评定为“湖北省重点专业”。校团委被团市委授予“五四红旗团委”；学生团总支被授予全省“模范团总支”；06计算机（1）班上报为“省级先进班集体”。学校党委书记、校长明亚福被授予“湖北省技工教育成就奖”。陈淑兰同志被省教育厅授予“湖北名师”称号，林金安同志被市教育局授予“黄冈名师”称号，柯文征同志被市政府表彰为“优秀教师”。李军同志被授予“市直优秀团干部”。教育部发文，授予学校“全国重点中专学校”称号，实现中专、技校“双国重”的目标。
【“四会”活动开展】 一是3月11日承办“全市春风行动暨劳务招聘会”。活动组织有序，得到市委、市政府领导和社会各界的好评。二是组织市直中专学校招生联谊会。4月16日，在市教育局统一安排下，组织市直l3所中专学校招生人员，分三组赴麻城、罗田、蕲春等10个县市180所中学进行招生宣传，发放宣传资料4万余份。三是10月27日—29日承办黄冈市首届中职学校学生田径运动会。学校1500名学生参加团体操表演受到与会领导和兄弟学校的高度赞扬，学校代表队获团体总分第一名。四是举办“珠三角”地区毕业生联谊会。12月16日，在深圳市人民大厦举办“珠三角”地区毕业生联谊会。中国就业促进会常务副会长王英才，深圳市人大、劳动局、省政府驻深办等领导以及部分用人单位代表到会祝贺，会议推选了会长、副会长和秘书长等。
【学生就业】 全年全校共推荐、安置毕业生就业或顶岗实习2518人。接待就业单位48家（新增18家）。就业工作取得新突破。一是名优企业增加，就业面扩展。在与学校合作的48家企业中，世界五百强企业4家，上市公司20家，行业领先企业20家。就业区域继续巩固“珠三角”、“长三角”阵地并首次打开北京就业市场。在武汉地区就业学生的数量也呈增加态势。二是就业岗位的技术含量和专业对口率高。除继续保持电子、计算机类专业学生高质量对口就业外，机械类学生对口就业有新突破。三是就业学生回流显著下降。与名优企业合作，促使毕业生就业质量提高，学生满意率明显上升。大多数学生均希望由学校推荐就业。
【校企合作】 2007年，学校首届鸿准班98名体检合格的学生全部上岗，第二届鸿准班100名学生已单独组班上课。中兴公司与学校合作的事业部增加到6个，全年来校挑选了430多名学生。韩国原劳动部部长、韩国国际职业能力开发交流协会会长崔善政授予学校为中国境内韩国企业提供中国人才的“中韩友好实验学校”蓝皮证书；深圳开发磁记录公司授予“校企合作人才培养学校”铜牌。
【教学管理】 一是深化课程体系改革。为贯彻国务院《关于大力发展职业教育的决定》，学校将学生在校学习时间分别调整为一年或两年，并对课程体系和教学内容进行改革。一方面，提前主要专业课程开出时间。增设《心理健康教育》课，增加前三个学期的实习周数。另一方面，组织相关老师编写校本教材《数学分册》。二是加强师资队伍建设。选派10名教师参加数控、模具、机电等专业学习培训，有6名专业教师参加国家级师资培训。成立专业教师招聘小组，聘用9名大学生。出台《关于聘用教师条件和待遇的有关规定》，评选出4名优秀教师。三是各类竞赛取得好成绩。组织学生参加“电工电子技能竞赛”和“钳工技能大赛”、“蓝图杯”制图竞赛、“全市中职学生计算机应用水平竞赛”和“英语水平竞赛”。其中，钳工技能大赛学校获团体一等奖，1人获个人一等奖，2人获个人二等奖；“电工电子技能竞赛”参赛教师张明获得二等奖、余德文获三等奖，参赛学生全部获三等奖；“蓝图杯”制图竞赛10人中，2人获一等奖、7人获二等奖；计算机应用水平竞赛学校获得非专业组团体第一名、专业组团体第四名；英语竞赛学校获得团体第三名。四是重视教师素质提高。首次开展“师德标兵”评选活动，余德文、李新辉、徐志高、宋永霞被评为2007年师德标兵。
【学生管理】 全年学校春季招收插班生237人，秋季招收新生3051人。学管人员以教育、服务学生为指导思想，以创建和谐校园为宗旨，全面推进素质教育，开展第二课堂活动和校园文化活动，学生管理工作坚持做到“五个相结合”。一是将教育与激发学生的自豪感相结合。二是将教育与调动班主任的积极相结合。三是将教育与开展丰富多彩的第二课堂活动相结合。四是将教育与解决学生的实际困难相结合。五是将教育与培养学生的服从意识相结合。5月，学校成立宿舍管理科。通过开展“文明宿舍”创建活动，提高学生自我管理、自我服务的能力。在综合治理方面，坚持“标本兼治，预防为主，管教结合，齐抓共管”的工作思路，发挥内保人员、护校队员及学生骨干的作用，坚持群防群治的工作方法。全年校内治安案件发案率同比下降98％，刑事案件发案率同比下降99.9％。
【后勤服务】 经过市委组织部和市劳动保障局的考核及市审计局的责任审计，第二轮领导班子较好地完成了任期责任目标，并进行了换届。学校校园网页充实内容，更新信息，完善学校宣传窗口。安装近百块名人名言和警句，提醒学生遵守行为规范，确立“厚德、笃学、精艺、强能”新校训，设计校徽。11月，实训楼正式动工，预计2008年5月建成，秋季投入使用。先后对思才楼等七栋学生宿舍进行维修改造。制定《校园环境卫生管理办法》、《校园房产交易及房屋维修管理办法》，规范管理。校办公室履行党务、政务、协调、宣传和服务职能，涉密、保密工作实行责任制，严格执行国家保密规定，商用密码通信网络投入使用。召开第三届教职工代表大会。实习工厂实现连续十二年盈利，全年实现工业总产值145.82万元，实现利税25.38万元，实现纯利12.58万元。（廖记格）
黄冈交通学校
【概况】 湖北黄冈交通学校创建于1989年，是一所公办全日制省部级重点普通中等专业学校，现享有教育、财政、扶贫等政府部门设立的国家扶贫助学计划。校园占地面积6.7公顷，建筑面积51000平方米。开设有汽车运用与维修、公路与桥梁、机电技术应用、模具技术应用、数控技术应用、计算机技术应用、电子技术应用等专业。拥有汽车拆装、数控加工、模具加工、路桥测量、电工电子、计算机、语音等15个现代化实验室，各类图书20万册，微机300台。学校实习车间能同时满足500人进行汽车维修、数控加工、模具钳工、微机等方面的实践操作，并在大型厂家和多家路桥公司建立实训基地。学校与武汉理工大学、中南民族大学、湖北工业大学等大学联合办学，在校学生可套读大专或本科。截止2007年底，在校生达1800人，教职工88人，其中高级职称占专职教师总数的28％，中级职称占50％。2007年共招收中专生670人，其中扶贫“雨露计划”招生200人。推荐毕业生560人。
【教学与管理】 学校秉承以服务为宗旨、以市场为定位、以就业为导向、以教学为重点、以能力为本位、以改革为动力的办学理念，把握“教学质量”、“学生管理”、“学生就业”三条生命线，教学上注重理论与实践相结合，突出实践操作训练，并紧扣用人单位生产技术的需要，部分专业课程按厂方提供教材、设备进行教学实训。在学生管理上执行“全封闭式”管理制度，并辅助以“亲情教育，情感教育”、人生价值观等一系列德教活动，提高学生的综合素质。
【学生就业】 学校把就业安置放在突出位置。与中兴通讯、摩托罗拉、上海汽车、神龙富康等30多家知名企业建立稳定的人才供求关系，签订人才培训协议。学生毕业前半年按厂家提供的教材安排教学与实训，毕业即上岗。学校坚持工学结合、工学交替、校企合作、产教结合的原则，开发校外实训基地，把教学引向生产第一线。近年来，与汽车、电子、路桥公司先后签定校企合作合同，开办校企合作班，开始尝试产教结合的新职教模式。通过上述措施，提升毕业生动手能力和社会适应能力，受到用人单位好评。同时，学校开展农村劳动力转移培训，开办船员、汽车维修与驾驶、电工电子、计算机应用等短训专业，满足农民工学会一门基本操作技能的需要。先后实现农村劳动力转移培训2000余人次。
【成人教育与职后继续教育】 一是学校与武汉理工大学、中南民族大学、湖北工学院联合办学，开办成人高等教育。设立网络学习中心和成人教育函授站。开设经济管理、土木工程、计算机科学技术、工商管理、会计、法学、工程管理、汽车服务工程、交通运输等专本科学历教育。二是开展各级各类成人岗位技术培训。自1989年起，在省、市地方海事局与长江海事局的支持下，已开展一至五等内河船舶船员培训、特殊培训与等效培训等，共培训各类别内河船舶船员5000余人，2007年培训内河船舶船员近1000人。学校先后开办交管、运管、公路、港航等“七长”、“七员”培训，以及交通财会、交通行政执法等岗位培训，累计培训交通干部职工10000余人。学校还被地方劳动、人事等部门批准同意设立黄冈市交通行业工人技术等级培训基地，共培训技术工人1400余人次。
【参赛与获奖】 5月，学生黄志雄、吴吉坤在全省中职学校汽车运用与维修技能大赛中获得二级维护作业团体二等奖。学生汪秀琴、王慧子在全省中职学校电子产品制作大赛中获得个人三等奖。10月，学生何建杰、吴云、钟良在全省中职学校学生钳工比赛获团体三等奖，学生梅胜峰获钳工个人一等奖，吴云获钳工个人三等奖。学校副书记骆源撰写的《高职生如何尽快适应由“学生”向“职业人”的角色转换》荣获中国教育教学研究会、中国教育与探索杂志编辑部一等奖。《对职业教育办学理念创新的探讨》荣获第六次“全国优秀职教文章”三等奖。（王中耀） |